متابعة أداء برامج التدريب والتأهيل الداخلية والخارجية وتقييم جودة مخرجاتها والعمل على تحسينها باستمرار بما يحقق الأهداف العامة الموضوعة لها بفاعلية، من خلال:
➢ تطوير متطلبات القوى العاملة في المركز وإعداد إطار الكفاءات الفنية المطلوبة للموظفين.
➢ تحديد الثغرات والاحتياج التدريبي وتطويرها لدى القوى العاملة.
➢ تنفيذ برامج التدريب الداخلية والخارجية التي تلبي احتياجات منظومة القطاع البيئي، وإتمام الأنشطة اللوجستية وتجهيز الموقع بالتنسيق مع الإدارات المعنية من الفرق الفنية للمركز والمنظمات المهنية.
➢ تطوير برامج التدريب والشهادات بالتنسيق مع الجهات المعنية بالقطاع والمؤسسات التعليمية المحلية والدولية.
➢ توفير برامج التدريب و الشهادات ذات الصلة التي يمكن تقديمها من خلال المركز.
➢ إعداد تقارير دورية عن سير العمل متضمنة الإنجازات والمعوقات وإيجاد الحلول المقترحة للتغلب عليها.
